Môi trường làm việc
Vietpearl với môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sẵn sàng lắng nghe
- • Từ Ban Lãnh đạo đến nhân viên cam kết cùng tạo lập một môi trường làm việc tốt nhất.
- • Các tiêu chí về lương, thưởng, phúc lợi, thăng tiến đặc biệt được chú trọng.
- • Nhân viên được khuyến khích tận dụng môi trường làm việc để nâng cao giá trị bản thân, khuyến khích xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp của mình trong tương lai.
- • Vietpearl Group sẽ là một nơi làm việc mà ở đó mỗi thành viên đều yêu thích công việc của mình, tự nguyện hết lòng hoàn thành nhiệm vụ vì mọi người đều hiểu rằng mình đang nỗ lực cho chính mình, cho xã hội.
Cơ hội nghề nghiệp
Định hướng phát triển trở thành một trong những Công ty hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh bất động sản tại TP. HCM và các khu vực lân cận, Vietpearl Group luôn rộng mở chào đón các ứng viên có hoài bão, mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Trở thành người Vietpearl, mỗi thành viên sẽ có cơ hội đạt mức thu nhập như mong muốn cùng nhiều chính sách đãi ngộ, phát triển bản thân xứng đáng.
Chính sách nhân sự
1. Đào tạo và phát triển
- Mỗi nhân viên có cơ hội rèn luyện kỹ năng thông qua các khóa đào tạo ngắn hạn.
- Mỗi nhân viên chủ động nâng cao chuyên môn để đáp ứng được nhu cầu và thách thức trong công việc một cách tốt nhất.
2. Chính sách phúc lợi
Hàng năm, Vietpearl Group tiến hành đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của từng nhân viên nhằm có cơ sở thực hiện chính sách tăng lương, thưởng dành cho các cá nhân đạt kết quả tốt trong công việc, có tinh thần trách nhiệm và không ngừng học hỏi để nâng cao chuyên môn.
Sự bổ nhiệm, đánh giá, công nhận, thưởng phạt,… hoàn toàn dựa trên năng lực của mỗi nhân viên thể hiện qua kết quả công việc thực tế.